第225章 李云山的来历，红星机械厂遇麻烦(第4/4页)
“你放心，没有重伤，最严重的张师傅，也只是掉了根手指头。等养好了伤，不耽误工作。”
“这是我按照规定记录下的日志。”
说着话，柳大志递过了生产日志。
日志记录得非常详细。
一个月的时间内，五位工人受伤，停电三次，废料当做生产原料五次，报废了一大批工件。
生产原料当做废料丢掉三次，虽然最终找回来了，但是耽误了整整一天生产时间。
另外，因为技术工人被安排错了岗位，导致生产出的配件不合格次数多不胜数。
看着生产日志，李铁锤皱起了眉头。
这段时间李铁锤经常在车间一线工作，早就觉察出了红星厂虽然工人技术水平高、设备先进、规模庞大，但是管理上甚至还不如松原改造厂。
车间内管理混乱、生产区域和原料区域没有分开、工人在生产的时候没有做好防护工作.....等等情况很普遍。
红星机械厂以前生产任务比较少，并且生产需要的技术水平低，倒是能够凑合。
现在为了生产红星重型收割机，红星机械厂实行了流水线化生产，管理水平就跟不上了。
“等我想想办法。”
“你有办法？”柳大志愣住了。
李铁锤只不过是个技术员，还懂得管理车间？
李铁锤确实不懂管理车间，但是前世也见识过标准化工厂的制度。
回到办公室后，李铁锤拿起钢笔在稿纸上写下一行字。
“《关于工厂的标准化管理》，标准化可以分为四大项：整理、整顿、清扫、整洁....
整理，对原材料、零部件、工具、设备等进行逐一甄别。
对于非必需品，要坚决予以清理。
整理的目的是为了创造一个整洁、有序的工作环境，使工人能够更加高效地找到所需物品，减少寻找时间和浪费，同时也降低了安全隐患。
整顿，确定每一种物品的固定存放位置，并进行明确的标识。
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清扫，这清扫是保持工作场所清洁的重要环节。
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清洁，是将整理、整顿、清扫进行到底，并形成制度化、规范化的管理。”
没错，李铁锤拿出来的正是后世管理工厂常用的4s生产管理办法。
当然了，因为受限于这个年代的条件，很多管理办法被简化了，没有扣得那么死。
回到家，李铁锤吃了晚饭，没有跟往常一样和柳晏荷玩贴贴，反而在书桌上伏案工作。
柳晏荷坐在旁边一边织手套，一边将家里的事儿。
“父亲最近好像遇到了什么困难，下班回来的时候，还跟母亲吵了一架。
还把大哥和大嫂撵走了。
父亲那人就是这样，工作上遇到了事儿，也不讲出来，脾气还特别不好。
“铁锤哥，你知道厂里发生什么事情了吗？”
柳晏荷抬眼看看李铁锤，却发现糙汉子突然紧盯着自个。
看着那满脸疑惑的小脸，李铁锤放下钢笔，啃了一口。
咿...拉丝了。
柳晏荷的小脸红得跟猴屁股似的。
捂着脸，嘤咛一声，害羞极了。
“又欺负人了！”
柳晏荷娇嗔道。
李铁锤乐不可支，笑着说：“你先啃的。”
“呸，还不是你狡猾....”柳晏荷羞涩的说着话，想要推开李铁锤，却发现浑身酸软无力。
看着她那欲拒还迎的样子，李铁锤的心中升起了一团火焰。
回到京城一个多月，因为营养充足，柳晏荷更加丰富了，让李铁锤爱不释手。
得。
还写啥材料啊。
干。
正事儿吧。
很快，屋里就有窸窸窣窣的动静响起。
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