五金厂就是在人才短缺、技术储备不足的情况下，硬是把【瑶岭牌】电风扇打出了名气。现在有很多厂家还是按照生产指令行事，却疏忽了市场的需求。

    像五金厂这样的社队企业就很灵活，市场灵敏度比较高，产品上市没多久就开始更新换代，力求赢得更多消费者的口碑。

    值此关键时刻，方唯直接消耗了6000万点点数，将【五金厂】的等级提升到了15级。

    【临时设施】→【生产设施】→【五金厂】

    【设施等级：（15级，0\1亿点）】

    【设施属性：提高劳动生产率、提高工艺水平、提高良品率、降低生产成本、提升经营管理水平、提升设计研发成功率。】

    【在此建筑内生产劳动，全属性额外增加75%，畅销+1，育才+1】

    【总点数：41000980点。】

    连升两级，方唯再次刷到了大礼包。

    【育才+1】大大加强了厂子自我培养人才的能力，在几名退休技术人员和老师傅的带领下，员工们的生产技能提升的飞快。

    企业的管理制度和操作规范，就是在这种氛围中逐渐建立了起来。

    然后客户就发现，随着五金厂生产的电风扇快速的迭代，产品的性能有了显著的提高，外观也越来越漂亮。

    随着产品的定型，五金厂也随之稳固了供应链，一些不太重要的零部件也准备自行生产。

    五金厂的电风扇行销全省，并已经开始向邻省渗透，这一夸张的势头直到秋收前才有所减缓。等到了冬天，电风扇的销量肯定会大幅下降，但不要紧，厂里还可以继续生产一些小东西。

    方唯发现属性的加持作用，对于像五金厂、竹器厂这样的设施依然很明显。

    张文远和方平可能都没意识到，厂子的机器设备从来不会出故障，如果说别人能发挥机器设备的八成效能，竹器厂和五金厂就能发挥机器设备120%的效能。

    而且企业的员工学习各种技能都很快，几乎人人都可以做到举一反三。

    这就是属性加持的威力，出了工厂到外面，员工们就享受不到这样的好事了。

    当然，属性的加持作用也是有天花板的，毕竟你不能指望一个初中都没有毕业的工人，在属性的加持下能达到大学生的水平。

    这叫什么，这就叫矮子里面拔将军。

    中秋节的时候，队里杀了100头猪，还给每人分了一只鸡、一只鸭以及5斤鸡蛋。

    养猪场还剩下4423头猪。

    十月。

    就在各大队准备进行秋收之际，一条劲爆的消息刊登在了全国主要的媒体上。

    从今年开始恢复高考，广大知青、工人、农民和战士都可以报名。考试时间定在12月，由各省自主命题进行考试自行阅卷，具体考试日期由各省自行制定。

    一石激起千层浪，这条消息无疑成为了今年最引人注目的消息。

    方婷婷第一时间就去报了名，瑶岭公社以及下塘大队报名人数最多的就是知青。这一次高考的参与者，大家的文化程度差异很大，但依然挡不住大家的热情。

    根据时候统计，这一次高考报名的人数，全国有加起来五百多万人。

    方唯为了婷婷可以专心复习，专门打电话找了朱明辉，为侄女请了两个月的假。这一次方婷婷是志在必得，心态调整的也很好，只需要记忆复习即可，不需
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