面上则由二队原先的育林小组组长担任。
副业队负责养殖、以及各种经济作物的种植，其中就包括烤烟和蔬菜的种植。
各个生产队的生产计划由大队制定，二队负责杂交水稻的研究、定型稻种的生产。
其他各队负责次一级稻种的生产，以及大队安排的临时生产任务。
大队核算大概的内容就是这些，方唯决定先试行一点时间，如果遇到新问题再进行增减。
“虎子，通知各个生产队过来开会，估计又得吵了。”
方唯忙完之后，让郑虎通知各队的队长到大队来开会。
魏光华调走了之后，下塘大队目前还没有支书，但有传言说上级决定让方唯当大队支书，但还没有正式下发文件。
等人到齐了之后，方唯宣布开会，然后详细讲解了大队以后的管理制度，以及核算方法。
“方队长，口粮的分配比例是不是拉开的距离太大，一档和最后一档相差了三成，不符合政策要求吧？”
等他说完，11队的队长首先提出了质疑。
方唯随后解释说：
“咱们下塘大队就是县里的育种基地，在生产上咱们绝对不能吃大锅饭，一定要体现出奖勤罚懒的原则。
而且各个档次都有硬性标准，只要达到了就可以归入这个档次，没有名额限制，我巴不得你们个个都拿到第一档。”
“队长，留下结余的30%给社员们分红，是不是少了点？大家辛辛苦苦一年，就盼着这点钱进账呢。”
7队的队长对于现金分红的问题提出了质疑，他觉得只留下结余的30%的现金用以分红，不公平。
方唯解释说，由于大队刚刚统一核算，需要花钱的地方很多。
比如像购买新农机、新农具、兴修新的水利设施、修桥修路等等，都需要花费大量的资金。
另外，这还是粉蛋糕和做蛋糕的问题，要是能把蛋糕做大，30%的现金分红比例就很可观了。
比如像二队，一年下来100万元的结余轻轻松松。拿出来30万元分红，会羡慕死一大群人。
而且这也是抑制贫富悬殊过大的一种手段，二队都没说话，七队还有啥说的？
七队长只好闭上了嘴巴。
这次会议开了整整一天的时间，方唯也不着急，有些事情必须要讲透，要不然在今后的执行过程中就会出现这样或那样的问题。
其间有争论甚至是争吵，他总是摆事实讲道理，最终还是说服了大家。
新的管理制度好不好，还需要在实践中进行验证，然后不断地完善，自然可以找到一条正确的道路。
三天后。
二队通往主干道的道路竣工，方唯和大队干部参加了竣工仪式。
有了这条路，从大队部前往公社和县城的时间都会大大缩短，车辆进出也更方便。
其他生产队的队长都很羡慕，现在的交通状况很糟糕，出行难可不是一句空话，几乎每个社员都遭受过路上的颠簸之苦。
“三哥，咱们各个生产队之间的道路要是能修成这样就好了，遇到雨天，道路上一片泥泞，连拖拉机都不容易通过。”
郑虎看着新修好的路，忍不住感慨了一句。
不过他也很清楚，二队的这条路是县里出钱的修的，要是让各个生产队出钱修路，根本不现实。
“虎子，你这句话算是说得到点子上了
（本章未完，请翻页）