股滚烫的热流从脚底板直冲天灵盖！
他下意识地挺直了佝偻的背脊，整个人绷得很紧。
心脏在胸腔里“咚咚咚”狂跳，震得耳膜嗡嗡作响。
他几乎是屏着呼吸，一个字一个字地往下啃，生怕漏掉任何一个标点符号。
“司龄贡献...绩效表现...职级责任...700万股...价值约4.9亿...连续服务四年以上的十七位初创成员...《星渊》项目组...倾斜性校准...”
邮件里附带的《实施细则（草案）》链接像一个散发着致命诱惑的宝箱。
郑家明颤抖着手点开，鼠标滑轮疯狂滚动，眼睛如同最精密的扫描仪，瞬间锁定了职级系数表、绩效权重计算公式、司龄加成规则。
t7高级架构师（r=8.0）！
2014年入职，司龄满4年（s=0.8）！
历年绩效...他快速心算：两个s，两个a，按邮件说的，s=2.0，a=1.5...
加权平均，p值至少1.7以上！按1.75保守算！
基础单位5000股！
创始员工忠诚贡献系数1.2！
郑家明的手指不受控制地在空中虚点，嘴唇无声地快速翕动：
“5000股乘以s值0.8等于4000...再乘以p值1.75等于7000...再乘以r值8.0等于，再乘以忠诚系数1.2...等于...股！”
“每股...70块？！”
股70元\/股=4,704,000元！
四百七十万零四千！
这个数字如同一个巨大的惊叹号，带着万钧之力，狠狠砸在郑家明的视网膜上，砸进他的脑海里。
一股无法形容的狂喜，像压抑了亿万年的火山熔岩，轰然冲破了他理智的堤坝。
“哈哈哈！哈哈哈哈哈！！”郑家明猛地从椅子上弹了起来，双手不停挥拳。
对着电脑屏幕上那密密麻麻的文字和数字，发出了近乎癫狂的大笑。
笑声在安静的书房里显得格外响亮和突兀，充满了难以置信的狂喜和宣泄。
他笑得前仰后合，笑得眼泪都飙了出来，锃亮的脑门在灯光下激动地泛着红光。
四百七十万！
他郑家明，一个天天跟代码死磕、被bug折磨得死去活来的“秃头佬”，居然在公司上市前，就能拿到价值近五百万的股份？！
按照徐总的说法上市的时候还会涨！
这不是做梦吧？！
书房门被“砰”地一声推开，李娟端着一盘切好的苹果，一脸惊愕加担忧地冲了进来：“老郑！老郑你怎么了？笑成这样？别吓我啊！”
她看着丈夫涨红的脸、狂乱的眼神和止不住的大笑，第一反应是丈夫加班加得精神出问题了。