着道谢。
“赵总，”沉默了一会儿的李晓峰突然开口，声音沙哑，“我不是非要争个a。只是觉得，干得好和干得差，总得有个说法。”
他摸出手机，翻到老张的朋友圈，最新一条是昨天晒的钓鱼照，配文“岁月静好”。
赵宏明叹了口气，在背包里面翻出了一个看起来已经有不少年头的笔记本。
翻开内页，其中有好几页都写了无数个“争”字。
他缓缓开口，“刚来公司的时候我跟你一样，觉得只要埋头干就行。直到有次我发现，我做了很久的方案被主管署了另外一个同事的名，关键是还在部门里拿了奖。”
见李晓峰也不接矿泉水，赵宏明则自己打开吨吨吨的喝了几口，“第一次我也忍了，结果后来我发现自己写的一个关键的报表程序也成了别人的工作亮点。”
李晓峰抬头，第一次在这位新上任的四级部门经理眼里看到共鸣。
“后来我学会了一件事，”赵宏明又收起了这个保存了多年的笔记本，里面有他多年在职场上的感悟，“职场里的公平，有时候需要自己去争。所以那段时间我在笔记本上写了好多个‘争’字。”
“争有很多方式，唯独不包含离职。”赵宏明继续说道，“你确实很优秀，不愁找不到工作，但你有没有想过很多人的能力是需要在足够好的平台上才能发挥出来的。你们学校里肯定有不比你差的同学吧，你看看你同期不比你差又进了其他公司的同学的待遇呢？”
赵宏明的这句话像闪电一样劈中李晓峰，他想了想同学聚会时听到比他还优秀的校友或者学长的近况。
瞬间吓出了一身冷汗。
一直以来，他都觉得自己的升职加薪全靠自己的勤奋和努力，他觉得是自己应该得的。
这么想是没毛病，但赵宏明的话让他突然意识到并不是勤奋和努力就一定能换来升职加薪。
至少他知道他的那些个同学、校友们从来都不是不努力，而是努力也没有人看见或者是看见了也没用。
远处传来清洁工推车的声音，车轮在地面划出的弧线。
李晓峰在垃圾桶上按灭烟头，火星溅在水泥地上，像颗转瞬即逝的流星。
“赵总，谢谢您，我愿意留下来。”此刻他的感谢是真心实意。
“明天上午十点，”赵宏明站起身，“你们部门会开绩效分析会。秦总会亲自讲你的项目贡献。”
他摸了摸口袋，掏出手机点开w1里的离职申请，指尖在“撤回”按钮上按了下去。
李晓峰抬头，看见赵宏明眼里有光，像是对他果断的赞赏，也像雨夜后的星光。
第二天的会议室里，秦健伟的声音有些发颤。
他站在投影仪前，屏幕上是李晓峰整理的《网络故障处理标准化手册》，右下角标注着“已被集团it部列为范本”。
“过去的考核存在主观偏差，”秦健伟顿了顿，看向李晓峰，“从下季度开始，部门将启用数据化考核，所有指标公开透明。”
老张的咳嗽声突然响起。
秦健伟死死盯着老张，心里想的是我特么现在把自己拉的屎吃回去已经很难受了，你还搁这儿跟我咳咳咳，咳你妈啊。
咳嗽声音在秦健伟吃人的目光下又迅速被压抑下去。
散会后，秦健伟单独留下李晓峰，“我整理的华兴认证资料发你邮箱了，你上次说想考hcie，或许用得上。”说完话便径直离开了。
走出会议室，晨光正透过百叶窗，在地面织出金色的格子。
李晓峰摸出手机，给母亲发了条消息：“妈，我不离职了，领导说以后会公平考核。”
母亲秒回了个语音条，听起来像是松了一大口气：“那就好那就好。”