他有些语重心长，“王铭，你自己好好想想，人和人之间本来就是相互的，在这种关系中，你本来还是上级，为什么要忍？”
王铭好像被陈默的一番话刺激到了，忽然又觉得豁然开朗。
三人往回走的时候陈默又叮嘱了一句，“王铭啊，你的个人能力是很强的，技术能力够硬。你只要足够硬气，谁走了都无所谓。”
傍晚六点的夕阳把办公区染成醉人的颜色。
王铭站在周子昂工位旁，看着显示器上密密麻麻的代码窗口：五个正在运行的ide，三个聊天窗口，还有个小窗在播放科技峰会直播。
“今日工时统计：代码提交3次，会议0.5小时，工单处理量4件。”他指着工单系统里的数据，“按照组内规定，高级工程师日均工单处理量不应低于10件。”
周子昂转椅往后一滑，抱着胳膊挑眉：“王总，我上个月写的库存预测模型，帮公司节省了二十万服务器成本，这个怎么不算工时？”
“那是属于项目额外的范畴。”王铭感觉手心在出汗，但想起陈默中午时的话，强迫自己站直身体，“从明天开始，你每天需要完成基础工单量才能进行专项开发。这是岗位职责说明书，”
他调出电子文档，“第三章第五条。”
周子昂突然笑出声：“您是不认可我对部门做出的贡献和我输出的结果吗？”
他站起来，身高带来的压迫感让王铭后退半步，您这样搞，我没办法工作了啊？
王铭脑海里此时却又是回荡起陈默的话：
“只要你足够硬气，谁走了、谁滚蛋都无所谓。”
“这活你都能接得上来，你就有底气拉下这个脸。”
“有些人不是价值观里想做老好人，是自己手不硬，活接不住，得哄着人家做事。”
“你王铭需要吗？他周子昂来之前你部门不一样照常运转？”
“咱们公司缺谁不能缺？今天我要是辞职离开，明天就是徐双龙、或者胡笳、或者其他人坐上这个位置！”
空气突然凝固。
王莉的键盘声不知何时停了，几个正在收拾东西的下属僵在原地。
王铭感觉喉咙发紧，但陈默的声音仿佛突然在耳边炸响：“慈不掌兵！”
“没办法工作？这是离职申请表。”王铭从文件夹里抽出一张辞职申请拍在桌上，声音是自己都陌生的冷硬，“你现在填，我马上批。”
他指着墙上的团队合影，“这个部门离了谁都转！上周你负责的客户打分模块，钱鑫通宵重写了核心算法。你真以为自己不可替代？”
周子昂的表情开始有点慌了，王铭趁势调出数据面板，“你三个月的代码贡献量排第七，bug率却是前三。上周推的异步队列方案，”他点开故障报告，“导致订单中心五次数据不同步，全靠测试组给你擦屁股！”
办公区落针可闻，附近oa支持部和mes支持部的同事都把注意力聚焦了过来。
公共办公区就这鸟样，经常一有点什么风吹草动，大家就容易放下工作去当吃瓜群众。
王铭感觉心脏快要跳出喉咙，但依然盯着周子昂发青的脸：“现在给你两个选择：要么遵守团队规则，把基础工作做到及格线；要么带着你的才华另谋高就。顺便提醒你，行业圈很小，除非你下家公司不做背调。”
周子昂的拳头捏紧又松开，突然抓起背包往外走。
他觉得自己丢尽了面子，居然被部门里著名的软柿子劈头盖脸的骂。
王铭对着他的背影补了句：“明天开始我会把不在岗的时间计入绩效考核，离岗超过20分钟就按照旷工处理。”
办公室门“咣当”合上时，钱鑫突然带头鼓起掌。
王铭腿一软跌坐在转椅上，这才发现衬衫后背全湿透了。
显示器右下角弹出胡却敢的消息：“干得漂亮，今晚我请客。”
两周后的月度复盘会上，王铭看着数据面板露出笑容。
工单处理量整体提升40%，周子昂的名字赫然排在第六位。
虽然专项开发进度稍缓，但基础工作全部达标。
更让他意外的是，今早上班时看见周子昂在帮新来的实习生调试环境。
中午的时候，依然是胡却敢、王铭、陈默三人，依然是饭后的人工湖拱桥上。
“现在部门里规矩立住了。”陈默在会后拍他肩膀，“上周老徐居然夸你们销服组的文档规范，太阳打西边出来了。”
胡却敢作为氛围组在旁边喊666。
喂完锦鲤后的王铭走回办公区，周子昂正在和白板前的钱鑫争论技术方案。
这人依旧穿着那件“代码即正义”的卫衣，但耳机老老实实挂在脖子上。
下班时童梦发来消息：“今天准时回家？给你炖了酸菜鱼。”他回了个笑脸，关掉电脑的动作比往常利落许多。
走廊的夕阳正好，王铭突然觉得，当个“恶人”也没那么糟。