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第5章 赫尔赛雷姆塔(第3/4页)
    、办公室管理员等,它平时负责处理日常行政任务、会议安排和文件管理等工作。亚当单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营。”

    潘西简以精准的逻辑和条理清晰的语言的向着管理局局长进行述职,而不知道是故意的,还是不小心的,当说到“亚当单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营”这句话的时候,她的语气和咬字略微出现了变化。

    夏修当然能够察觉到这种变化。

    他略微停下手中文件的动作,抬眸望了眼情报总长,语气随意的道

    “怎么,你是有什么问题想要指出”

    “我认为对于管理局来说,有些行政部门不适合完全交给智库进行托管。”

    她的眼神直视夏修,那双深邃的眼睛背后藏着的是异常坚定的意志。

    “智库决策过程的透明度和可解释性一直是被人们不断讨论的大问题,智库框架需要更新以定义ai在公共管理中的责任和权限,同时保障个人隐私和数据保护,以及如何处理涉及公平性、偏见和歧视的决策。

    公众对ai完全托管政府行政部门可能有抵触情绪,担心失去人类的判断和同情。况且,ai不能完全替代人类在政策制定、危机管理和公众沟通中的角色。人类领导的洞察力、经验和直觉在许多情况下仍然不可或缺

    即使ai的性能非常先进,也需要持续的人类监督来确保其决策符合公众利益和政策目标。行政管理环境和政策需求是不断变化的,ai系统需要具备高度的适应性和学习能力。

    综上所述,虽然ai可以极大地辅助行政部门的运营,提高效率和准确性,但完全放权给ai托管整个行政部门目前看来既不可行也不明智。最佳做法可能是将ai作为一个强大的辅助工具,与人类决策者共同工作,利用ai的数据处理和分析能力来辅助人类做出更好的决策,同时确保决策过程的人性化、透明和负责任。”

    夏修默默的听着情报总长的汇报和意见。在这个过程中,他的脸上维持着一副不易察觉情绪的表情,既不明显地表示赞同,也没有露出任何反对的迹象。

    随着潘西简报告的进行,夏修手中的文件夹被他翻阅至某一页,最终停留在了一个特定的地方那是潘西简的个人履历表。在这份履历表上,详细记录了潘西简的个人背景、教育经历、以及在崩坏管理局内的职业生涯。

    潘西简个人履历

    基本信息

    姓名潘西简

    教育背景阿姆斯特丹国立大学、行政管理硕士。

    管理局职业经历

    行政部门。

    职位行政管理专员已卸任

    主要职责

    负责日常行政管理工作,包括文档归档、资料整理等。

    规划与研究部门

    职位高级政策研究员已卸任

    主要职责

    负责相关领域内的政策研究、规划设计工作。

    参与重大项目的评估和审核,为决策依据。

    组织行业内外的调研活动,撰写研究报告和分析文档。

    执法监察部门

    职位部门负责人任职中

    主要职责

    监督和检查所管辖领域内的法规执行情况,确保法规得到有效实施。

    指导和管理执法监察团队,提高执法效率和质量。

    处理重大违法案件,协调相关部门共同参与执法活动。


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