心才说出口“我的家里人，都不赞同我嫁给我的丈夫，我跟他们已经很久没有往来了。”
“哦”刘嘉对这事很熟悉，原主是全家都赞同她嫁给丈夫，唯独她自己不同意，于是才奔上了船，跟家里人也是很久没有往来了。
“那你一个人，可怎么办”刘嘉脑中闪过各种坐月子注意事项，什么不能碰冷水，不能吹冷风，不能吃硬的东西，不能这，不能那要是没人照顾她，这日子没法过，月子没法坐。
“我有工作，也有不少存款，可以一个人养大这个孩子。”女人说，这一点刘嘉还是相信的，不是有钱人，也不可能在eashoe消费很多次。
“可是，你这段恢复的时间，怎么办”
女人看着放在身旁小床上的孩子“我尽力吧。”
“有没有兴趣了解一下ea家政的月嫂服务”不知怎的，刘嘉脱口而出，说完自己都愣了一下，这推销的本能真是太可怕了。
家政那边没有做过月嫂的培训服务，只有几个生过孩子的女性职员。
还不知道她们能不能当月嫂。
不管了，先有订单再说，自己生过孩子，又经过正经的家政培训，再怎么说也应该比普通的佣人要强一些。
女人同意了刘嘉的提议。
她与刘嘉约定等第三天出院就使用月嫂服务。
刘嘉打电话到家政办公室，让经理把所有生过孩子的女员工召集在一起，等她过来。
大老板只有第一天开业的时候来过一次，之后再没来过。
女员工们不知道发生了什么事，只能一通胡乱猜测。
有人听说了勒鲁来签售书的时候，场面冷冷清清的样子，于是猜测是不是ea的经营遇到了问题，要裁员。
这个想法说出来之后，所有的女职工都慌了，她们知道外面的失业率居高不下，也知道连男人找工作都十分困难。
“老板会不会因为我上个月请了一天假照顾女儿，要把我开除”一个女员工开始反思自己的“错误”。
另一个女员工更慌，她一家子除了她，都得了重感冒，她照顾完丈夫照顾孩子，请了好几天假。
还有一个女员工前天刚得知自己怀了三胎。
“完了”她想起外面很多公司把女员工开除，替换成男员工的事情，认为自己肯定跑不了，忍不住红了眼圈。她是觉得自己在ea这里的工资很高，攒下来足以填补几个月没有收入的养娃期，才敢怀孩子的。
她的手脚麻利，一向能得到雇主的好评，从来没有担心自己会失业。
谁想到，被开除的一天就要来了
一个名叫杜赛尔的女员工家庭条件还不错，她平时为人豪爽，大大咧咧的“怕什么，大不了让她先把我给开除了”
有人轻声说“万一，要开除不止一个呢”
小房间里的气氛变得越来越凝重，越来越压抑，已经有人偷偷在抹眼泪。
门开了，刘嘉一边低头看资料一边进门。
本来在哭的女员工们赶紧捂住了嘴，生怕“情绪不稳定、太脆弱”成为新的开除理由。
资料上只登记了谁生育过，没登记生育了几个。
只生过一个，可能经验不够丰富，刘嘉觉得没有经过专业培训的话，能自己养活两个以上孩子，也算是实践出真知了。
于是，她开口问道“有谁生过两个以上的孩子。”
没人说话。
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