其他人打发走，正准备出手，秘书又打来了电话。
江帆接起电话问道“有事”
张婷言简意赅“江总，上个月深城运营中心发生了一件事，业务主管聂向荣在一次宴请客户时强迫手下的业务员程文静陪客户睡觉，办公室准备派人下去调查。”
江帆“”
还有这事
真真愣了半天。
他才刚到深城，深城就出事了。
这也未免太巧了吧
江帆转了几个念头，问“怎么回事”
张婷说道“程文静主动举报的，办公室已经让运营中心确认了，确有此事，按照当事人的说法，她是被主管强迫，但事后拿了五万块钱，为了保住工作选择忍气吞声。”
江帆问道“现在主动举报又是怎么回事”
企业大了，各种鸟自然不可避免会存在。
抖音科技没有内部监察部门，但办公室专门设立了内部举报电话和邮箱，而且打印在所有员工的工牌上面，员工有什么问题投诉举报都是办公室在处理。
张婷答道“按照程文静的说法，她是想讨个公道，不过办公室判断有其他问题，不然都已经拿了钱，当时不举报，现在忽然举报，这不符合正常逻辑，应该还有其他问题，所以陈总让办公室派人下去调查清楚，看看究竟是怎么回事。”
江帆问道“深城运营中心怎么说”
张婷早就上道，知道老板想要知道什么，说“运营中心说之前不知道。”
江帆又问了声“之前不知道”
张婷肯定答复“是的。”
江帆嗯了一声，想了想，说“有进展给我打电话。”
挂了电话，头还有些疼。
扯蛋玩意，尽整些狗屁倒灶的破事。
愤怒到不至于，几十个人的小公司，都能卷出花来。
上万人的企业，没点问题怎么可能。
这种事情每天都在发生，发生在他的眼皮子底下再正常不过。
没啥好愤怒的。
关键是这种事怎么处理。
一个处理不好，会留下许多后遗症。
运营部门性质和其他部门还不一样，员工的构成更是五花八门各种各样，跑销售的和搞技术的天生就是两个不同的群体，为了取悦客户拿下订单，有人选择牺牲也很平常。
即使江帆多次强调，不准胡搞瞎整，也依旧避免不了。
里面肯定是有问题，这个不用说都能想到。
真要是不愿意，那个主管难道还能把人绑了强行送到客户床上不成
以权压人或许存在，但不能只听一面之词。
或许有冤枉的，但没无辜的。
人为财死，古今皆懂的道理。
江帆捏着眉心琢磨一阵，就不想了。
现在想也没用，还是等调整清楚来龙去脉再说。
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