唐琪认识宋锦的时候,还是她刚开始成为安雅公司的业务员，第一年参加广交会，然后就一直负责跟进宋锦这一边的业务,算下来也已经好多年了。她也从一个青涩的小业务员成长为了现在的区域经理。因此她对着锦泠公司是有着一分特殊的情感的。两者几乎有着一样的成长轨迹,并且可以说是互相成就。
她认识的宋锦对人大方而且真诚，平时过节过年或者是在展会遇到的时候都会带礼物给她。后来宋锦成立了锦泠公司,和唐琪对接的人换成了下面的业务员,但宋锦依然会隔一段时间就打电话给她联络一下感情,两个人相处得非常好。
所以在隐约察觉到了公司的变动之后,唐琪便想着要打电话稍微提醒一下宋锦，即使改变不了局面,但也可以让锦姐提前做好应对的准备，免得到时候被打个措手不及。
宋锦听了唐琪的话觉得很诧异。
她和安雅公司这几年的合作非常的稳定，可以说她自认为双方对彼此应该都是处于一个很满意的阶段。
“怎么会忽然出问题公司发生了什么事情吗”她问唐琪。
唐琪苦笑“锦姐，不是我不愿意说，而是我真的没有办法说。我只是想先提醒一下你,让您做好准备。”她补上一句“您要记住的是,我从来没有打过这个电话给你。”
宋锦沉默了。听唐琪的意思,她应该也是身不由己，并且可能是受到了某种限制。所以她希望自己能够为她保密。
她沉吟一下,旁敲侧击的问“是内部还是外部”
唐琪挣扎了一下“外部。”
回答完这个问题之后，她就没有再说什么,而是把电话给挂了。
宋锦看着手中的大哥大，若有所思。
来自外部的某种力量，会是什么呢如果她的经销权真的被收回或者是有所改变，那锦泠公司该何去何从呢
这一系列的问题在她脑海中不断的浮现出来。
然而这显然不是她一时半会儿能够想通的。算了，先放一边,把会开完了再说。
宋锦回到会议室里面，大家都在等着。
这个新办公楼的会议室比起柳市的那间可要正式和先进多了。长长的会议桌，两侧坐着各个部门的负责人和骨干员工，宋锦坐在最上头的老板位。
“继续。”她点点头，下颌微微扬起，示意会议继续开始。
“好，那我重新再汇报一下。”人事部主任接过话来，刚刚正好是她在汇报这一次招工的情况，“我们这段时间，总共招工573人。其中有412人是女工，161人是男性。大部分都是车间工，小部分被编入到安保部和后勤部。而车间工里面熟练的技术工占了23，13是新手，需要重新培训。详细的数据我已经做成了报表，大家都可以看一下。接下来我们人事会和行政针对所有新进厂的工人进行公司规章制度的学习。”
宋锦点头，神色冷静淡然。她在这几年里面已经学会了在这样的会议上除非必要，不要过多的表露自己的情感和偏好。毕竟现在已经不是以前那个几十个人的小公司了，老板的威严还是得拿出来。而从底下人的反馈上来看，这一点上她做得还不错。
“现在当务之急是新工人的技术培训，这件事，韩厂长牵头，人事和行政配合，赶紧的拿出一个章程来。要让这一批没有达到技术要求标准的新工人赶紧的度过适应期。”宋锦说道
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