平气和的好好沟通，都不要认死理，钻牛角尖，那这件事就可以友好解决。
站在程樾的角度看，丰小娇和女主管的态度都很有问题，一会儿谈工作，好似在公事公办，一会儿又扯同事情谊和态度，好像又在讲人情，令一场本该快速解决的事情，弄到最后纠缠不清。
到了下午，女主管出外勤了，丰小娇又改了一边方案，又被打了回来。
丰小娇跑到没有人的会议室，和女主管在电话里理论，两人都是寸步不让，到后来丰小娇干脆吼了出来，甚至还哭了。
程樾从茶水间出来，经过时，就见好几个同事在会议室门口徘徊，看热闹。
几人见到程樾，立刻散开。
程樾脚下一顿，推开会议室的门，就见到丰小娇坐在桌前，双手撑着头，正在抽泣。
程樾将门关上，顺手开了灯。
会议室大亮，丰小娇一惊，抬头见到是程樾，立刻擦了把脸。
程樾坐下来，淡淡问道“怎么了，吵成这样”
丰小娇就像是被这句话拨动了开关，很快将一肚子委屈倒给程樾。
程樾全程坐在那里，基本没说话，就听丰小娇控诉女主管如何强势，跟她过不去，就不给她过企划案，还听丰小娇说，这个女主管和方经理是一头的，他们蛇鼠一窝，和他们关系好的同事，坐什么都给开绿灯，而她这样的，就处处为难。
程樾一边听着一边喝着咖啡，不动声色的分辨丰小娇话里的水分。
站在丰小娇的立场，她自然会觉得自己是“受害者”，无辜到家了，也没做错什么就被人刁难成这样，凭什么呢
自然，这里面或许有女主管刁难的成分，也有可能女主管一开始并未刁难，只是单纯的公事公办，提出意见，只不过发展到后来，和丰小娇两人都带着气，不自觉地就提出更为苛刻的要求。
丰小娇大概是脑子不清楚，又或者是刚哭过，说起话来语无伦次，重点不明，而且还有点车轱辘话。
在程樾又一次听到她说了重复的话时，终于开口打断“那个就是你的企划案”
丰小娇一愣，顺着程樾的目光，看到手边的文件夹，点头说“对，这是我改过的。”
程樾伸出手，丰小娇立刻递上。
程樾顺手打开，一边翻看，一边问“你刚才说她和方经理狼狈为奸、蛇鼠一窝，有什么凭证”
丰小娇又是一愣，遂很快反应过来，以为是程樾要为她出头了，立刻翻看手机，同时嘴里念叨着“有，我都有截图，好多微信聊天记录还有，刚才她在电话里还说过类似的话。”
程樾没有抬头，只问“电话录音了么”
丰小娇摇头“没有，我没想那么多”
程樾又道“下回记得录音。”
“哦，好。”丰小娇点头如捣蒜，直到程樾合上文件夹，她将手机递过去。
程樾随手翻看了几张，很多都是营销部私下小群里的对话，在这些对话里，女主管和方经理的关系的确不错，也看得出来他们有私交，当然也有工作探讨，比如两人都在夸某个员工的工作成绩，也都指出丰小娇的问题等等。
显然，冰冻三尺非一日之寒，丰小娇并不得他二人的心。
但要说这些就能作为“凭证”，也是有点捕风捉影，并不确凿。
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