小东西，钩针织的杯垫小包，还有人串珠做钥匙扣，折星星什么的更多。
林娇在旁边看得着急，恨不得跳出来大喊她是没在厂里卖没在宿舍卖，可她拿去大学卖了啊
明明每天都看到宋招娣都在做发夹的。
让常姐专门等到周五举报，就是因为到这天宋招娣的衣柜里最少也该有一百多个发夹呀都去哪儿了呢啊，对了，她一定是放到她大姐那里了
她怎么会这么小心是不是常姐那里走漏了风声
林娇急得屁股着火，拼命给常姐使眼色。
可惜，李经理走了，常姐也只好跟上。
快到楼梯口了，常姐大概是终于接收到林娇的脑电波了，积极提议，“李经理，田主任，那个女仔的姐姐在208，咱们要不要到那查一查”
李经理觉得多此一举。接到举报信来宿舍检查是为了警告工人好好做工
下周新生产线就要开了，这时候她并不想撵走熟练工人。
没想到她们正走着呢，刚才那女工追上来了，“李经理，请等等”
“什么事”
她双手递上一个信封，“这是我写的建议书，请您有空看看。”
真让人意外。
李经理接过信，看了宋招娣几眼，“好，我会看的。”
常姐回头恶狠狠瞪宋招娣，心里惴惴不安，什么建议书该不会举报她偷偷用厂里的废料编门帘吧
李经理回到办公室打开信，读完后眉毛高高挑起。
刚才搜查宿舍的时候她就觉得这女孩和大多数女工不一样，不光是镇静，还有种很罕见的自信。一点也不怕她们这些管理层。
这份建议书主要提了两条建议，第一，优化流水线；第二，丰富工人业余生活，在厂区建图书室或是乒乓球室。最后一段字迹很潦草，大概是为了追上来送信匆忙写完的。
她又重新读了一遍如何优化流水线的部分。
四星电子厂女工负责的流水线有四个工位，负责不同步骤，操作也不同，这些是经过多次试验设计的，新的两条生产线也是这么设计的。
这个女工做的是二号位，进厂学习时拉长教的是做完的工件放在传送带上就好，上了快两个月班后，她发现三号位的工人经常会等件，二号位最长完成时间和最短完成时间可以相差十五秒左右，一个工件从二号位传到三号位需要最少5秒时间，也就是说，三号位最长需要等待半分钟。
如果把流水线设计成u型，再在二号位和三号位之间搭几条金属槽，手快的二号位可以把工件从金属槽直接滑过去给三号位，就能大大提高效率。
她还画了简单的示意图。
李经理认真想了一会儿，叫田主任，“让组长们抽几个工人来，凑一条拉。叫技工师傅也来。”她要试验一下这个方法。
这个优化方案是绝对可行的。
上辈子宋招娣浑浑噩噩在工厂干到第三年，有一天等工件时突然想到为什么不这么修改一下呢
她那时畏畏缩缩，人前都不怎么敢大声说话，更别提给厂领导提建议了。
她倒是跟罗志安看过她画的修改图，他还笑话她“现在这样不正好能喘口气你就是个厂妹，好好干你的活儿就行，设计生产线那是你一个初中生能干的”
又过了数年，她在海市当钟点工时在电视上看到了四星电子厂扩大产能的新闻，熟悉的生产线改
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