达不到的高度，计划经济转市场模式的时代，重饮厂的销售思维和能力，远比好多企业都更灵活，有眼见。
赵博士也不急，这就是逛山城的过程，意外发现这品牌，兴致一来就走走看看
等着等着，之前不知道去了哪的李大海副处长又走了回来，看到赵学延还在生产车间外，皱眉看他几眼，也没搭话。
几分钟后。
生产车间里突然跑出来两个员工，发现了孤单的赵博士，一个平头员工顿时上前，“你是丁科长的朋友”
赵学延笑道，“谈不上朋友，就是认识。”
平头员工一拍大腿，“李处长说的应该就是你了，你找丁科有事，找个偏僻一点的地方谈，我们丁科长和李处关系不好，上班时间，还是接待岛国考察团的时间”
“这不，那位发话让我们出来赶人呢。”
说着赶人，平头员工语气姿态却很好，纯粹是建议赵博士避下风头的姿态。
赵博士好奇道，“为什么关系不好啊”
平头员工嗤笑，“还不是李科做事公平，据理力争把先进个人给了杨哥，影响李处长侄子分房子了。”
破案了，原来如此。
另一个中长发员工则是吐槽道，“我呸，就李变脸侄子那街痞样，能拿到编制就是浪费，我们辛苦这么多年还没编制呢，加班加点各种活全是我们干，还不如他一个整天混日子的过得好。”
这年代的国企，正式工人是传说中的铁饭碗。
但铁饭碗也不是那么好拿的，往往都是父母提前退休，才能把编制及时给你，父母没退，很多厂子弟就是进来干活当临时工。
脏货、累活等全是临时工干的，而除了靠顶长辈名额拿编制，日常里其他机会拿各种先进，拿其他荣誉，也是一个转正的大好途径。
当然，你要是像李大海那样，位高权重，又是另一说，这毕竟也是个人情社会。
赵博士以前对这些了解不多，就顺着两个员工的话聊了起来。
两位员工，领的命令是出来赶人走别闹，这是丁科长的朋友，他们丁科是以德服人，在生产车间威望很隆的。
聊着聊着，远处出现了丁为民和另一个青年的身影，两人都是跑着过来的。
到了后，丁为民都喘着气惊讶道，“小虎、大兵你们两个”
平头小虎乐道，“丁科你总算回来了，刚才李变脸还让我们出来赶人呢，你的朋友，我们肯定不能那样做。”
他话一落地，丁为民身侧的青年就大怒道，“赶人瞎胡闹姓李的越来越过分了。”
怒斥一声，他满脸灿笑伸手，“赵先生您好，我是销售科小钱，钱广军，说起来都是我们工作失误，没想到您这样的港商会突然进厂，早知道，我们一定派人去接您”
在他很客气有礼的介绍中。
平头小虎和中长发大兵傻眼了，港商
嚯，好家伙，这竟然不是他们丁头儿的朋友，还是港商若是港商对天府可乐有兴趣，想要买货回港岛卖，那可是，那可是和岛国考察团一样的性质啊。
这都是外汇创收
想想生产车间里，那个岛国考察团都有副厂长陪同，这边港商来了，悄无声息杀进来，还李变脸还想赶人
一想到这个他们就有些抓瞎，甚至在心下涌现极大的庆幸感。
如果听李副处长的话，直接赶走赵学延，事
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