“罗副厂，我不是对您的提议有意见，只是有一点小小的个人想法，还请您不要见怪啊，呵呵”
会议召开，已经过去了大半个小时，
手写的几分相同材料，也被大家基本传阅了一遍，
罗辰拿到这里的材料，只是写了几个大的方向，以及一部分细则，
至于更深，更详细的计划方案，此时都还在杨厂长的办公室里躺着呢，
这里并不需要给所有人都看一遍
毕竟，生产现场5条管理方针，这样的东西，
所有的科室都还能用到，暂且不说，
那些大篇幅的作业指导书，安全操作规范，
可不是一两个小时，所有人都能看完的
“请讲，我不是一个听不进意见的人，大家都是同事，尽管畅所欲言就好”
对于李副厂带上的尊称，连您这样的字眼都用上了，
罗辰并没有任何表示，既没有回敬，也没有婉拒，
而是轻言一笔带过
“哦，那我就直说了，前面的生产车间制度改革，技术优化，我相信罗副厂您的专业水平，也没有什么疑惑，薪酬制度的改革，也是为了提高全体职工的收入水平，这些我自然也是举双手赞成，只是，这多劳多得，计件发放工资，是不是有些太过冒进了”
“建立全新的质量体系，我倒是也能理解，可是这绩效考核，我们是不是也该再仔细研究研究，深入调研一下”
工龄，岗位评级，
这就是这个时代的特色，大家吃的都是大锅饭，
做一样的事，年纪大的，就要比年轻的多拿工资，
完成的任务数量再多，也和做的少的，拿一样的工资
这可不利于工厂的进步，也不利于员工的成长，
“实践出真知，挑选几个车间还有部门，开始实行新的规章制度，过了三个月，再做一个对比，不就一目了然，结果清晰了吗杨厂长，李副厂，你们觉得呢”
罗辰的脸上没有半分生气，依然还是一脸的微笑，
哪怕李副厂，当着这么多人的面，给他提了反对意见，
他也并不认为，这个虚伪的李副厂，是在针对他，
或者说他胆敢跟自己对着干
习惯了一贯的工作生活，突然要发生剧烈的变化，
自然会有人，不是那么容易接受的，
像李副厂这样，勇于提出不同意见的人，难道不是应该鼓励吗
罗辰又不是一个老古董，他也不是完全凭借第一印象，就给人判了死刑的人
有话直说，只要不触碰他的底线，
罗辰其实是一个很好说话的人
“嗯，罗副厂说的也是很有道理，实践出真知，说的好啊”
呵呵
杨厂长率先点头表示同意，另外两个常务副厂长，也是出声附议，
李副厂之前也是壮着胆子提的意见，这个时候，罗辰给了他台阶下，
他哪还敢再继续吃豹子胆啊
“呵呵，罗副厂考虑周全，是我莽撞了，我也同意”
参加会议的宣传科科长，拿着最后的会议记录，
修改之后，经过了杨厂长的批示和确认，
这才去播音室，和宣传栏，准备这次改革方案的宣传工作
其他的各个部门，也是开始运转，
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