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第14章 第十四章(第2/4页)
    叶雨青:“……”

    这下整个办公室都炸了。

    好好的一池咸鱼,突然来了个傻逼,往里面扔了个鱼|雷。

    这话里的意思,是想让他们996啊?

    如果要996的去工作,谁会留在这家公司?

    这家公司薪水不高,大家留在这里,是因为平时准点下班,周末双休,工作安排也不紧。

    每个人选择不同,如果这个世界上全是一种模式的公司,那也可怕好吗?

    他们都很自得其乐,不想改变。

    可是现在不同了。

    以前每个人一周三套产品,现在变成了每天一套,工作量直接翻倍,要是真到了那个地步,钱到位被逼着加班可以忍受。

    但是显然不能啊,加薪又不能翻倍。

    午休的时候,平时关系近的同事,都在讨论这件事。

    好几个人跃跃欲试想辞职,又担心被压工资。

    “你们听说了没有,小赵走被扣了两千块!”

    “嗯,张路说要提前一个半月申请离职,不然必须承担公司人员变动带来的损失……”

    “上次的小张也扣了吧?”

    叶雨青在犹豫这两天辞职,听着听着,心里就有些慌了。

    至少要提前一个半月离职?

    最近还要求每个周末加班?

    那她的插画不是得凉了!肯定是不行的!

    可是自己提出离职后,不会真的扣半个月工资不发?

    虽然就两千块,但那也是辛苦钱啊。

    叶雨青转头看了眼陆婕。

    想到自己那天在楼道,听到对方讲的那通电话,说一定会拿到全额工资再走。

    陆婕是老员工,她是周一提出的离职,只给出了一周时间交接。

    不过叶雨青能肯定,对方肯定有办法拿到钱。

    她犹豫了下,如果自己去陆睫怎么做到的,对方会说吗?

    显然不太可能。

    叶雨青长叹口气,她不擅长和别人吵架。

    当初朋友说她整天在家画画不行,要出来工作,遭受社会毒打才知道社会险恶。

    上班的时候办公室氛围其乐融融,但是不觉得,原来“毒打”在这里等着啊。

    她趴在桌子上叹气。

    和张路直接说肯定不行的,那要怎么办啊?

    申请劳动仲裁?可是这个好麻烦啊,排期要大半年……

    她真的想马上辞职走人了。

    叶雨青想不出好办法,掏出手机发了消息给夏颖,询问对方意见。

    夏颖在职场风生水起,说不定有办法,如果去问肖遥,那就是硬杠了。

    半个小时后,夏颖回复了。

    职场最重要的是嘴甜心狠办事稳。

    ——你试着越过那位总监,去找你老板谈,打感情牌,说你有急事要离开这个城市。

    ——感情牌当然没用,老板都是冷血冷心的,你说你只说暂时离开几个月又缺钱,会再回来的工作。

    一般人这个办法行不通,但是叶雨青……是老板印象里的老实人。

    叶雨青看着消息怔了下。

    她的老板是个四十岁的男人,开了很多家公司,所以平时很少过来这边。

    对方虽然算不上大方,但是平时也没有克扣工资。

    离职后……那就不好说了。

    叶雨青打开微信。

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