赵慕慈的职级是法务高级总监。因为在上家美资外企是合规高级总监的关系，她拿到的两个比较靠谱的offer，一个是另一家外企的合规高级总监职位，另一个便是这家国内互联网公司的法务高级总监职位。之所以仍然是合规高级总监职位，一方面是因为她在上家美资外企从业时间只有一年多，另一方面是因为新公司希望她能持有mba学位证书，才肯给她副总的title（头衔）和待遇。
虽然有压价的嫌疑，但赵慕慈明白，如果她想要在外资公司混下去，这个mba学位是避不过去的。但她之前既然已经放弃了那么好的在职攻读机会，此刻再去纠结或者决心去读，那就是不太聪明了。另外，如果再次接了合规方向的职位，那以后她在面对公司时的选择就被限定在合规这个方向了，因为法务这一块她固然有律所经验，却没有大块的in-house经验。如果要争取法务这一块的工作，大概只能争取到总监职位，不会更高。所以外企的这个合规高级总监的职位，看起来很美，薪水也很好，但在赵慕慈眼中，却有些鸡肋。
相比之下，这家国内的互联网公司的法务部因为处于刚起步阶段，法务和合规并不像外资公司划分的那般清楚。实际上大部分的国内公司在法务和合规之间并没有很严格的区分，这看起来似乎是不太国际化，也不够专业的，但对于赵慕慈来说，能够同时做到法务与合规方面的工作，是她求之不得的事情。因为她心里总是有一个声音，促使她多去尝试和接触，尽可能多的去了解公司的各种法律和风控需求，而不是像之前在律所的时候，只将注意力集中在有限的几个领域中，无限额纵深。因此，在互联网公司的红利和浪潮吸引下，加上这个职位可能接触到的工作内容，以及这家公司给出来的略高于外企offer的薪酬福利，赵慕慈便下定决心，离开外企的“温室花园”和“舒适区”，加入互联网公司法务部。
赵慕慈所在的这个法务部，属于cfo兼高级副总裁lillian管理权限内的一个部门，也就是说，法务副总王翠莲的直属上级是lillian。lillian一共管理三个子部门：财务部，法务部和稽查部。lillian每周五都会开一次大的部门例会，三个部门都会参加，说一说一周的工作，以及下一周的安排。赵慕慈第一次参加部门例会的时候，lillian专门说道，我们法务部来了一位新同事，跟大家介绍一下自己吧。赵慕慈便站起来简单介绍了一下自己。不同于往日尽可能展现自己的心态，她看到满办公室里坐着的这些人的精神面貌，并没有心情对他们介绍自己。所以这次说的极为简单，几句话便结束了，lillian似乎有些失望，掉过头继续会议进程。
法务部按职级来排的话，依次是法务副总王翠莲、法务高级总监赵慕慈、合规总监陈丽美、法务经理张敏、法务专员杨乐。但是就像很多互联网公司所宣称的，这家公司也提倡“扁平化管理”，具体到法务部，按照王翠莲的说法，就是除了她之外，所有人彼此之间没有隶属关系，所有人都向她直接汇报。赵慕慈心想，难怪陈丽美在她入职当天就敢语出不善，原来确实有恃无恐。
不过王翠莲也说了，目前部门人员正在扩充中，没招到那么多人之前，大家难免要辛苦一点，这几个人得将这七八家的法律事务应付
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