marina。”tony出声了：“当务之急是商量出应对之策来，其他的无谓争执就先放在一边。”说完转向grace：“你刚说处罚在两万到两千的这个数字，有官方文件吗？”
grace：“有。”一边说着，一边将国务院颁发的《劳动保障监察条例》发到了总裁沟通群里。人们点开，发现在法律责任这一栏，对于公司的经济处罚的确不高，两万到两千的这个处罚金额，也仅限于抗拒或不配合劳动保障行政部门的公务活动的情形。tony和财务vp自然是放下了心，但架不住有人一定要跟grace过不去。
bruce开口了：“这处罚的金额，固然是不多。但就像我们刚才所讨论的，怕的是这二十号人去媒体啊各个政府机关去闹哇，酿成群体**件，影响公司声誉和正常经营，这才是我们担心的事情。”
grace听他这样说，便将monica方才回复她的话复述一遍。
bruce笑了：“grace，不是我要较真啊。你毕竟是没有太多和政府机关打交道的经验，至少是没有我这么多的。你刚才说的这个观点，前提是这桩事在劳动监察大队被完美的解决掉了。可万一解决不掉呢？万一案子结了，但这二十号人，心里压根就不服气，一定要和公司为难呢？你又该怎么办？到时候你不会又来一出金蝉脱壳，说：这已经不是法务职责范围内的事了，该由gr负责？然后我们gr哼哧哼哧搞定了，你一封邮件发到美国，又说全是你搞定的？”
说到这里，bruce无声笑两下：“grace女士，gr不是小孩子，你也不是。狼来了只能喊一次，再喊就没用了。”
vp们听他旧事重提，夹枪带棒的对grace一顿挤兑加讽刺，都面色古怪的瞧着这两人，像是在看戏一般。
grace一脸漠然，心里想，此人今天纯粹是在跟她作对，还有marina也是。作对也好，复仇也好。有他俩在这里闹腾，不管她说什么，不管她说的多在理，效果都会被冲淡，人们是听不进去的。
此时monica又发来几段消息，她看着亮起来的屏幕，发现都是一些观点和分析。忽然她福至心灵，冒出一个想法：“同样的话她讲不管用，那换一个人讲，兴许效果会有些不同？bruce和marina要跟她过不去，总不见得跟她组里每一个人都过不去吧。monica平时做事低调谨慎，除了那个营销总监之外，应该不至于得罪谁。让她来讲吧。好歹将这事情讲清楚。”
手刚放到键盘上，另一个想法也冒了出来：“让monica参加这种级别的会议并发言，她又那么沉稳能干，万一抢了自己风头怎么办？尤其是现在这种局面，看来这两位是很想要看她笑话的，到时候推波助澜也说不准。”
正犹疑间，marina的声音又响了起来，尖细中透着幸灾乐祸，吵得她太阳穴突突乱跳，似乎随时都要失控一般。不仅如此，其他几位副总似乎也在摇摆，毕竟这两位声音又响，又在不断的强调群体**件这个概念。
她固然明白bruce一向喜欢通过夸大事情灾难性和不确定性的一面来增加人们的恐惧和无助，进而使用并不怎么困难和并不需要花费许多的成本和努力解决掉问题，从而赢得整个总裁级高管团队的认可与尊重，同时在他们心中种下随时可以唤起的恐惧的种子，以便随时影响决策和整体意见走向，尤其是在他所擅长的
（本章未完，请翻页）