grace：“你老板刚刚来跟我要答案了，我没有给。知道你跟你老板感情好，大概免不了要给她你的答案，所以我就来了。大家不必过虑，只是了解一下基本情况，好确定今后的业务培训方向和工作重点。毕竟让你们更出色是我的工作。放心答题，不要有什么负担。”
转了一圈，grace回去了。laura乘机从susan的座位那里问monica：“快快，大家都等着。”monica没法，只得胡乱说给她几个。
不一会，grace又回来了，这次带着helen和她名下一个专员，将所有人的手机都关机没收了，通讯设备全部下线。之后令helen在这里看着防止作弊。
helen向来喜欢这种居高临下大权在握的感觉，找她来监场，可真是一丝不苟，合适极了。
考试时间到，helen通知，所有人卷子全部发给她，由她发给grace。
结果不言而喻。合规组的大部分同事成绩都惨不忍睹，包括laura、tina、susan她们。monica倒是拔了头筹，但grace并未给她很高的分数，只是略比其他人强一点而已。
接着这次考试，月度的**务部例会上，grace特意提到了这件事，说合规部目前的业务水准堪忧，有待提升。特别提到了几位高管成绩同样惨不忍睹，令她感到触目惊心。monica虽然也在被批评之列，但她不经意看过去，laura脸色涨红似乎更难看，显然首当其中的缘故。
grace讲话很严肃，说到了今后合规组要发展的方向，以及合规组同事应当具备的一种素质和专业技能。并且说出了自己今后的培训计划，重点对合规组的法律技能进行加强。
跟考试的时候所说的“不必过虑”的话不同。这次考试完毕之后，两位同事很快以业绩不达标为由，收到了年底不再续约的通知。人们经过仔细比对，才发现这两位在刚过去不久的考试中排名垫底。顿时人心惶惶，新的两位垫底的同事慌了，开始央求laura去跟grace说好话，上有老下有小，实在伤不起。
laura此时意识到，grace这个莫名其妙的考试，实际上是一场变相裁员的序幕。正如她一贯所感受到的，grace其实对她和她的这些组员们根本看不上，恨不得赶尽杀绝，好换上她喜欢的法律背景人士。
她再一次愤怒了，去办公室找grace谈，语气和表情都有些控制不住了：“你是不是准备把所有没学过法律的合规同事全开掉？他们在公司服务那么多年，熬夜接电话，弄的身材皮肤全毁了，没有功劳也有苦劳！如今都到了中年，就拿着公司一点微博的薪水度日，上有老下有小，你让他们怎么活？”
不知为什么，grace好像没有之前那么忌惮她了。她好整以暇，略带讽刺的看着她：“你不会是想说，青春都耗这儿了，除了打电话算数字啥也不会，所以公司应该为他们负责？”
laura一愣：“难道不是吗？”
“哈哈！”grace放声大笑两声，然后面色恢复如常，看着laura：“真是太好笑了。网上有个公路收费员也是这么说的。”
laura来了脾气：“好笑吗？！哪里好笑？你是坐在这里拿着高薪高枕无忧，可他们呢？贡献完青春，熬夜透支精力，皮肤和身材都毁掉，就活该被踢出公司？”
“公司白用他们了吗？没发薪水还是福利没到位？产假没
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