lydia很有意思。她是合规组的合规主任，一边做着合规的一些事情，一边又做着法务组的一些合同审核。手下的两个专员一个全部做常规法务的工作，一个跟她一样一半一半。所以lydia其实有两个老板，一个是常规法务组负责合同审核盖章的jessica，一个便是monica。
lydia学历不行，好像只有大专文凭，但学的是法律专业。已婚，有一个女儿，养在老家由母亲照料，近半年才接到上海，母亲也跟了过来。老公似乎是程序员。赵慕慈刚来那会儿，lydia对她表现出一种类似于崇拜的情绪，问她在职研究生应该考哪个学校。赵慕慈给了一些建议。
后来慢慢清楚，她蹲在合规主任的位子上差不多快两年了，一直没有晋升的迹象。她认为是grace嫌弃她学历不行，故而考虑提升一下学历。但似乎只是嘴上说说而已，大约这件事要做起来，也要考虑工作压力，家庭平衡、收入保障、亲子陪伴等一系列的复杂问题。
lydia之前一直独立负责合规组这边的法律事务，时不时还要被常规法务组那边比她年轻、跟她同级的法务主任helen牵制命令，心中攒下很多不忿。赵慕慈来了以后，她一方面对她剖明心迹示好，另一方面却仍旧在jessica跟前用力表现，似乎是希望能彻底调到法务组那边去。
同时向两个老板报告，这处境就有些尴尬了。话说“一仆不事二主”，变通一下用到她身上大约也成立。不管她有多忠心，jessica对她始终不冷不热，想想也能理解：之前她另一个老板是laura，现在新老板是monica，她对她表现的有多忠心，大约对另一个老板也会是同样的表演。所以很多关键、核心的事情，是绝对不会托付给她去做的。但她好歹也算是个劳力，边缘的、不要紧的事情就给她做一做，她也愿意做，她们这边也减轻工作。
赵慕慈搜集到的信息越来越多，慢慢的也知道了这些事情。她理解jessica对待她的态度，因为她也准备这么对她。这样一个人，忠心没法保障，没有更好的办法，只有将她边缘化，有什么事情给她做一做就完了。
觉察到赵慕慈态度变化的那段时间，lydia拼命示好，对她频繁请示，面上的笑容也对了许多。不仅如此，她还私底下对她讲了许多对jessica的不满，说她对自己不闻不问，她在那边没有希望和前途。进一步又说到jessica人品有问题。具体怎么个有问题法，又说不上来。
赵慕慈心想，她似乎是在以此表明忠心，表达想要归顺她的想法，又似乎是真的在发泄心中的不满，但这样的做法可不甚聪明。赵慕慈一向头脑清楚，富有主见，更不要说做了这么多年的团队核心人士。lydia的热情和谄媚无法使她飘飘欲仙，就此相信，反而令她生出警惕：她这样说jessica，背过她又不知该如何说她。所以她嘴上安慰她，鼓励她努力工作，行动山却向jessica看齐，要紧的事情交给michael去做，心中对她也生出了戒备。
表面一套心里一套的待人方式，赵慕慈之前在julia身上领略过了，情感上颇受挫伤，心中也相当的排斥和厌恶。但是对着lydia，她忽然就无师自通，并且学以致用了。意识到自己方才心中所想与表面言行出现了分离和不一致，在那一瞬间，她忽然明白了julia，也理解了她的很多行为。
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