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第七百零五章:会议(第2/2页)
    资

    知不知道在玉仙阁工作半个月,他这个地位,会拿到多少薪资他又会少买多少的珍馐美食简直作孽啊

    而且,知不知道,人是铁饭是钢,一顿不吃饿的慌,一顿不吃肉馋得慌,一顿不吃肉还虚得慌,三天都不吃肉,他得虚弱成什么样儿啊又得因为身体虚弱而完不成多少的工作人家又因为他这三天的虚弱而多干多少的活儿

    这样下去,简直就是恶性循环,下一次绝对又是他们团队输没跑了

    颜齐直系统后台不断的运转着,试图找出来一点儿合情合理的解决办法,却又突然看到桌子上程慕颜他们发送过来就写好的各种惩罚。

    眼睛亮晶晶的看着这些不痛不痒的惩罚,后台运转中已悄悄下定了决心。

    攥紧拳抵着嘴唇轻轻咳嗽两声,看无人关注他,才极力压制住心里的激动,让自己的心情逐渐缓和下来,等着吧,开会的时候,他绝对会给自己争取到足够的利益。

    开会的时候,果然,程慕颜、卿欢、果果和百泽霖四个开启这个方案的人一个都不在,只有卿玖拿着详细运算过的文件坐在首位。

    当然,除了卿玖、颜梦雪和颜齐直之外,其他几个玉仙阁总、分部处的掌柜、管事也都围坐着。

    这个方案还不够详细,而我们就是要在这一次会议之中,尽量将这个方案的漏洞补齐,然后再召开大会,确定没有问题之后,将这两个方案尽快的下发实施起来。

    城主说了,这个月十五号之前就要将两队队长选择出来,各队队员也要就位,十五号正式开始记录考核成绩表。以后每三个月之后的十号审核两队成绩,做出奖惩相关报告,十一号到十四号,开综合成绩表彰大会,颁发奖励,给出惩罚,以及再次招选两队队长,十五号的时候又是一个轮回。

    卿玖一字一句的说着这段话,尽量让自己话里的意思让在座的每一个人都能够听懂。

    在场的每个人听倒是能够听懂,但是没实验过,这种新开发的领取任务的工作模式会让每个人心里都落不到实处。

    这样的奖惩制度有用吗会不会有很多人在里面混日子,做任务的时候随随便便拿个等级就行了那后面堆积起来的任务又有谁来做
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