最适宜建立工厂的地方，拥有最好的劳动者，最有纪律性的工人，服从性最好，吃苦耐劳，好处多的说不完。
如果有可能，他还是希望将这些工厂搬迁到大陆，将会减少无数的麻烦，节省大量成本。
香港
太平山顶凌霄阁
“嗯……嗯……
不用和工会接触，它已经不是企业内合法组织，不具备与企业对话资格。
从现在开始，对于资方来说，那些违反合同被开除的工人，没有福利也没有任何的现金补偿计划。
对……直接和群山警察署联络……嗯……
我的要求就是按照法律办事，一切以合同为准。
被开除的工人拒绝我方给予重新上工机会的，视为自动放弃，不可能一而在再而三的给机会。
那些自愿签署排除工会条款合同的工人，先集中安排培训一周，强调工厂管理制度，严肃企业纪律。
嗯……嗯……
恢复生产线并不着急，也不差这点儿现金流，生产多少亏多少。
先给我把工人纪律性抓起来，反复的灌输纪律观念，严格的企业制度，违反用工合同将受到严肃处理直至开除。
……好，你们注意自身安全，把防范预案反复检视。
嗯……嗯……
两条六英寸生产线暂时关闭，……好……
那现在就开二条八英寸晶圆生产线，有多少人做多少事儿，剩下的设备准备安排人员拆除搬迁。
深市大西洋科技园已经准备好了，随时可以接收生产线，最少要保留两条韩棒子本地生产线。
……嗯……争取保留三条，嗯，毕竟失业工人太多对我们不利，政府压力也大。
……可以，好的。”
与正在汉城的大西洋公司总裁张汝鲸通话完毕，放下电话，王耀城苦笑着摇摇头，这些韩棒子真是杠。
在当地政府和警方配合下，大西洋晶科集团采取一手大棒一手黄油的政策，罢工事件至今快一个月了，差不多解决大半。
一些领头闹事工人被警方抓捕，还有部分工人陆续屈服草签了用工合同，这部分大概有5200多人，正在进行安全和管理培训。
结束培训之后，可以维持两条八英寸晶圆生产线正常开工。
僵局时至今日一个多月了，部分工人逐渐散去，或者另找出路，或者另寻工作，或者前往大城市汉城寻找机会。
还有一小半的工人死硬分子，近两千人之多依然在采取对抗态度，对企业正常生产经营产生很大影响。
他们在群山生产基地附近举行抗议活动，在道路上设置障碍，阻拦进入企业上工的职工，煽动家属对立情绪制造麻烦，甚至袭击资方人员。
这已经不是罢工工人，而是制造骚乱的暴徒。
在工厂外面发生的事情，晶科集团没必要过问了，特意从国内抽调600多名骨干人员，其中13是安全保卫人员，在厂里招募员工组成护厂队维持治安。
对于王耀城来说，他关注的焦点并非群山工厂，而是位于汉城的海力士研究中心。
海力士研究中心人员高达1400多人，其中核心高级研究员300多人，这部分人员有一多半被派往国内深市未来科技园，还有百余人派往硅谷红帽公司实验室。
剩余人员经过筛选分离，很快完成了整合工作，除了近两百名底层科技人员辞职之外，最
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