洪生自觉前途一片光明：终于说服老彭让吴胡和冷子虞调换了位置，两个人的手下除了江楠跟着吴胡干，其他的都随之对换，名义是正当的名义——让所有的人都尝试一下新版面；市委那边有关领导也暗示了他，帮他提升一把手；杂志社广告收入并没有随着杂志发行量偶尔那么一期上升而上升，反倒下滑了许多，责任全被老彭归于向梨春，向梨春还有苦说不出来。
表面看上去老彭真的是有点老糊涂了，这么胡乱地让下属事先没有一点心理准备地就把两个编辑部对换，一点都不符合办期刊的规律：编辑个人的特长、版面在一定时期内的连续性、编辑本人手中的作者网络因为彼此有竞争的缘故他们是不会轻易交换的等等。其实，老彭一点都不糊涂，这么做他是在转移矛盾，将下对上领导无方经营不利的不满转为彼此之间的斗争，他认为冷子虞一定会针对吴胡，觉得是吴胡到领导那里表现自己表现得过了分，才得到今天的位置，这样，两个部室主任之间产生了矛盾，他们会同时找领导“亲近”，他们只顾在领导面前竞争，就会把杂志经营得不好的原因在上这个主要矛盾暂时忽略掉，顺带着，老彭也把经营不利的原因全部推给下面：向梨春和吴胡。
能够看清这一点的杂志社里除了两个副总编，只有冷子虞，可她从不表露给别人，正因为她的这种态度，老彭才从来就抓不住她的任何一点不是来。冷子虞不仅对新工作表现得和以前一样的态度，还安抚下属：多学多干，不吃亏。
吴胡则不然，不知是他对杂志社复杂的政治情况看得不够透，还是认为领导肯定了他，否定了冷子虞，喜形于色，嘴角的两撇小胡子都一翘一翘地，呼喝着手下，甩开膀子准备大干一场，大有表现自己在杂志主流版面和冷子虞好有一比的态势。冷子虞看透了他，根本不予理会，心平气和地干自己的工作。
本来顾着个人事情，单位的事情能应付过去就行的冷子虞被向梨春一番诚恳的话给说动了：“冷主任，咱们部关系重大，对广告的引进起着很大的任用，上个月的工资拖到现在都没发，我们这些‘老人’还好办，那些新来的说不定看不好杂志，索性走人了。咱们得想办法做好点，现在不是鼓励编辑揽广告吗？虽然这不对，可没有人能说服得了老彭，他也是因为没有钱急的。为了单位，咱俩索性将经济版划分成几大部分，房地产、美容和别的，便于引进广告，多进点钱，单位好开工资。我相信你有这个能力，以前没有这样的位置给你，现在你好好干，也算是帮帮我。”
听领导把话说到这个份上，明明是份内的工作，人家还说是帮他干，冷子虞马上点头同意，怕人手不够，还打报告招进两个人。
向梨春不到四十岁，正是男人干事业的好年华，手下又有恰当的帮手，“新集体”一组建，立刻风风火火地干起来。
洪生一看，竞争对手们不仅没有生气窝火，好像还很高兴这样的安排似的，他倒生气了，给手下鼓劲，分别找吴胡和董玉壶谈话。暗示二人：跟着我gan你们不会吃亏，我要是扶了正，你们都会被我提起来。话当然他不能直说，擅搞政治，知道把话说到什么分寸的洪生做得不错，只是效果只起到一半：吴胡相信，力表忠心耿耿的态度和拼搏一番的决心；董玉壶对提不
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