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第3章 困局化解,胜利背后危机四伏(第2/4页)
    谢建平担任县长后,廖营生再次向县劳动人事局递交请调报告,又单独找他谈过。

    见廖营生停顿下来,谢建平插话:“老廖,你家里的实际困难我们有所了解,前段时间考虑给你解决。可后来汇总,发现有八、九个党委书记、乡镇长要求把爱人从县属企业逆向调到行政事业单位工作。搞得我们骑虎难下,如果全部批准,恐怕社会影响不好。这两天,人事局拟了一个方案,第一步先考虑在乡镇工作十年以上,同时担任书记、乡镇长三年以上的领导干部家属。下一步,我们会把方案提交县委常委会议和县政府常务会议讨论通过。你爱人的调动问题应该很快可以解决,这样医疗费的问题也迎刃而解。总而言之,你作为一个多年在乡镇工作并且做出很大贡献的党委书记,组织上不可能对你的实际困难不闻不问,你放心吧!”。谢建平避而不谈选举,只谈廖营生爱人工作调动问题。

    廖营生本来无意把爱人的调动作为谈判的筹码。听谢建平说完,心头微微一热,端起水杯,深深地喝一口:“谢谢领导关心!这次人大代表联名提名我们几个人,其实代表了当前农村干部的一种声音,要求被认可、被重视,希望县委、县政府重视这种声音。作为我个人来说,如果组织上同意我参选,我感谢组织和领导,我今年四十五周岁了,以后机会很少。如果组织上一定要求我放弃,作为一名二十多年党龄的老党员,我会千方百计说服我自己和那些提名的代表。当然,我们的实际困难和呼声,希望组织上充分考虑。”

    周秋水松了一口气,事情比他想象的顺利得多,顺利“招安”廖营生意味着此次危机成功化解。和廖营生比,陈乐山和谭阳春缺乏足够的资历和声望,正常情况下,廖营生的放弃等于带领他们缴械投降。

    周秋水正想说点什么,管冲抢先开了口:“老廖,说实话,凭能力、论资历,你都不错,一九八三年和你一起提拔担任公社党委书记的人,有些早就是县领导了,你有想法很正常。现在你能站在全局的高度上考虑问题,我很佩服也很感动。这些年来,我们对农村干部关心少了,培养得不够,下一步我们组织部门一定会关注农村干部、关心农村干部。至于你个人的问题,其实我们一直在考虑。你有什么具体想法,也可以谈。”

    廖营生稍加思忖,说:“我没有什么过分的要求,只是希望今年调整时,让我调到县直单位来。在部队干了几年,安排我去公安局最理想,实在不好弄,民政局、交通局、土管局、林业局也行。”

    周秋水想,眼光不错,哪一个不是货真价实、实权在握的好单位。当然,你廖营生当了十三年乡镇党委书记,这些要求不过分。于是,他说:“营生书记,今天我和谢县长、管部长都在这里,我们之间的谈话可以直接一点。刚才,谢县长说了,县政府正在考虑你家属的工作调动问题,乡镇主要领导担子重、压力大,在不违反原则的前提下,为你们解决后顾之忧很有必要。至于你的工作问题,下一步调整时,我们会慎重考虑。作为我来说,还是希望你在松下镇党委书记这个岗位上再干一阵子。你是后备干部,到县直单位后,提拔没有优势。当然,如果你坚持要来机关,我们尊重你的选择。公安局可能性比较小,这几年,公安局长的人选以地区公安局的
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