到赵雅朋的尴尬，他指了指办公桌前的椅子：“雅朋，坐吧坐吧。”
“雅朋，你的年度工作计划我看了。写的非常好！证明我没有看错你。”冯志贵这一句话，把赵雅朋半个多月的焦燥不安一扫而光。冯志贵没有等赵雅朋回应，接着说道：“不过，要实施你的计划，涉及面广，会遇到很大的阻力。我看过你的报告之后，立即转给冼国昌董事长。他刚刚打电话对我说下周二要召开研发部门与运维部门全体的技术研讨会，希望与会的人员都做好准备，以便能尽快做出决策。”
“冯总，我在报告里对公司产品的技术路线提出了建议。那不是我的职责范围内的事，我知道很唐突。还以为你看了会生气呢。”对于这一点，赵雅朋确实有点局促不安。记得私下里，跟王振东讨论时，曾被对方一句“管好自己的事吧”给噎回来了。
“怎么会呢？都是为公司干活，也没有藏着私心。就是要打破心中的条条框框，才能创新啊。”冯志贵故作轻松地说道。
赵雅朋离开后，冯志贵陷入了深思。赵雅朋的报告中提出要用Android取代WinCE的提议其实就道出了他的心声。要推行这个方案，他要面对来自产品研发部与自己部门内部的双重阻力，但是随着公司产销规模日益壮大，公司仍然在使用盗版的WinCE开发产品。要是正常地支付版权费的话，公司在成本上立即陷入极度的劣势。竞争对手都是小公司，他们心安理得地使用盗版WinCE，一点也不怕。不过，也有一、两家率先推出了基于开源的Android平台开发导航仪产品。皎白驹已经上了规模，很容易被微软发现。如果产品被查封下架，那对公司来说就是灭顶之灾。正常的情况下，自己所领导的这个负责软件开发的部门与CTO杨进磊负责的产品研发部合并为一个部门是最好的选择。然而，老板冼国昌在职位头衔的授予上过分地慷慨大度，于是一个合情合理的研发部，就划为成了一硬一软两个部门，分别由一位CTO和一位CIO领导。两个部门之间经常需要协调进度，才勉强跟得上市场的节奏。小小的创新还可以实现，而更改技术路线这种翻天覆地的变革想都不敢想。如今，赵雅朋的报告提醒他注意这件事的可行性和紧迫性，是该向前冲一冲了。