那我就选择直接入职。”文采扬很高兴，有这么大的自主权利。
“好的。文小姐，你向公司提交辞职信后，给我发个消息。我来帮你跟进后续的退还培训费等事宜。你就不用费心了。”向辉说道。看来这款是要直接退还给原单位的。
当天下午一点半，文采扬通过电子邮件发了一封辞职信给部门经理和人事部经理。又拿起手机给向辉发了一条短信：向先生，我的辞职信已经提供给公司领导，请跟进。
既然启动辞职进程，心思再也无法集中到工作上。
文采扬决定把自己手头上的工作列成一张表格，分成三类：正在做的事情、未完成的事情，以及计划要做的事情。正在做的事情是每天登录外网、内网的五台服务器查看一下数据库备份的情况；浏览一次跟MySQL数据库相关的安全漏洞列表。如果有漏洞，就要想办法升级；再一个就是查看性能参数，对经常出现的错误及慢查询要记录下来，成为下一期的工作任务。
有一件计划要做的事情已经拖半年，仍然没有实施。就是将MySQL的版本由5.0.51a升级到5.5版。要走了，她也不想惹麻烦，要是公司说必须把这个完成才能走，那该怎么办？
要升级，还必须与程序开发公司一起开会讨论一下，制订出时间表；再商议是由自己升级，还是委托开发公司来代劳。看似简单的升级，因为要兼顾数据安全、程序的可用性等。
1、安装新的5.5版时，编译器不能再使用configure，必须要用cmake，相应的编译参数已经发生了重大的变化。
2、为了对程序产生最低限度的干扰，必须与现有安装的参数尽可能地保持一致。如安装路径、必须的插件等。
3、现有数据库列表、用户名、密码及权限表的备份。
4、实施进度表。
5、事后的检查事项如备份脚本可用性的检查等。
这是以前准备的升级计划。还是算了吧，不报告了。这样，工作交接就简单多了。
下一步就是收拾一下自己的物品，准备随时走人。同一个办公室里的两名网管，又不知道被叫到哪里去了。这两个人简直跟消防员一样，天天都没有什么空闲的时候。文采扬心想，我的这个数据库管理员的工作真是挑对了。大数据时代就要到来。这里应该女子的一席之地。
平日里不注意，收拾起来，东西还真多。光是毛绒公仔就有三个，都是赵雅朋买给她的。算啦，不要了。文采扬把那三个猫猫狗狗的玩意扔回下层的大抽屉里，还差点装不下。躺在最上面的那只毛绒小白猫的目光里充满了哀怨，它想跟她一起走，不愿意被抛弃吧。一个年薪三四十万的人怎么可能还喜欢这些幼稚的东西呢？文采扬害怕看到那双无辜的眼睛，赶紧手忙脚乱地合上抽屉。
“小文，请到我办公室来一趟。”她的主管领导，信息部杨经理打内线电话给她。
估计经理会生气吧？几个月前，为了她的培训费，杨经理找人事、甚至找公司一位副总好几趟，才帮她到了5.5万的培训费。协议上说五年内不能走，这一年还不到，她就要辞职了。
一看见文采扬走进来，杨经理马上站起来，笑容满面地示意她坐下，竟然还说：“小文，恭喜你。另谋高就了。”杨经理不但没有生气，而且还很客气。
“杨经理，您都知
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